Effyis est un cabinet de conseil en transformation Métier & IT. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, la digitalisation des processus et l’optimisation de leurs opérations.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour la BU Consulting sur Paris un.e Consultant.e AMOA REFLEX, afin d’intervenir chez l’un de nos clients majeurs sur un programme stratégique de modernisation logistique et d’évolution du WMS REFLEX WEB.

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Votre rôle

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• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (logistique, supply chain, exploitation).
• Animer les ateliers fonctionnels et challenger les processus existants.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées), user stories, critères d’acceptation et documents d’analyse d’impact.
• Participer à la définition et à l’optimisation du paramétrage REFLEX WEB et arbitrer entre standard et spécifique.
• Contribuer à l’intégration fonctionnelle entre REFLEX et les WCS (ALSTEF, ULMA) ainsi qu’avec les systèmes métiers connexes.
• Préparer, exécuter et suivre la recette fonctionnelle : stratégie, cas de tests, jeux de données, suivi des anomalies dans JIRA.
• Fournir un support N2 : diagnostic, analyse des incidents et interaction avec l’éditeur (HARDIS).
• Participer activement aux rituels Agile : raffinement, planning, démonstrations, rétrospectives.
• Accompagner la mise en production, la préparation des guides utilisateurs, les formations et la conduite du changement.
• Contribuer ponctuellement aux avant-ventes (études, cadrage, analyse d’effort).

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‍Profil recherché

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- Bac+5 (Ingénierie, Informatique, Supply Chain) avec plus de 5 ans d’expérience en AMOA WMS, idéalement REFLEX

- Maîtrise des process logistiques : stocks, flux physiques, automatisation, WCS.

- Aisance dans la rédaction de specs fonctionnelles et l’animation d’ateliers.

- Pratique des méthodologies Agile/Scrum.

- Compétence en SQL, XML, outils de tests et gestion d’exigences.

- Maîtrise de JIRA, Confluence, Microsoft Office & SharePoint.

- Excellente communication, sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’analyse.

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Processus de recrutement

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- Échange téléphonique (15–20 min)

- Entretien RH & Manager BU Consulting (parcours, soft skills, cas d’usage)

- Entretien technique/mission (mise en situation)

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